أخبار تقنيةتقنيةتكنولوجياشروحاتمراجعات تقنيةمقالات معلوماتية

تمكين موظفيك: الدليل النهائي لتحسين المهارات وإعادة المهارات للقادة ذوي التفكير المستقبلي [eBook Launch]

تمكين موظفيك: الدليل النهائي لتحسين المهارات وإعادة المهارات للقادة ذوي التفكير المستقبلي [eBook Launch]

دليل تحسين المهارات وإعادة المهارات لتعظيم المواهب الداخلية

تختار العديد من المنظمات الترويج من الداخل بدلاً من تحمل عملية التوظيف المكلفة والمستهلكة للوقت. ولكن كيف يمكنك تحديد أصحاب الأداء العالي والقادة الناشئين؟ ما هي الطريقة الأكثر فعالية لإعداد الموظفين لمواجهة التحديات المستقبلية وتزويدهم بالمهارات المناسبة؟ يمكن أن يساعدك هذا الدليل النهائي لتحسين المهارات وإعادة المهارات الذي أعدته Learning Pool وeLearning Industry على الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة والاستراتيجيات التي أثبتت جدواها لإنشاء خطة عمل مخصصة لمعالجة الفجوات وتعزيز تجربة العالم الحقيقي.

إصدار الكتاب الإلكتروني: تمكين موظفيك: الدليل الشامل لتحسين المهارات وإعادة تشكيلها للقادة ذوي التفكير التقدمي

إصدار الكتاب الإلكتروني

تمكين موظفيك: الدليل النهائي لتحسين المهارات وإعادة المهارات للقادة ذوي التفكير المستقبلي

تعرف على كيفية إطلاق برنامج لتحسين المهارات وإعادة صقلها لتحقيق أقصى استفادة من المواهب التي لديك بالفعل.

لماذا التوظيف عندما يمكنك إعادة المهارات؟

ومع استمرار النقص في المهارات بشكل كبير، فإن بناء المواهب من الداخل غالباً ما يكون أكثر فعالية من حيث التكلفة من إجراء جولة توظيف أخرى. يدرك الموظفون بالفعل التوقعات وثقافة الشركة وسياساتها، لذلك ليست هناك حاجة للبدء من الصفر. بالإضافة إلى ذلك، لقد استثمرت بالفعل في تطويرهم المهني، ومن العملي أكثر أن تضع موارد إضافية في مسارات التدريب المستمرة الخاصة بهم. هناك ميزة أخرى ملحوظة لتحسين المهارات وإعادة صقلها وهي الاحتفاظ بأعضاء فريقك المؤهلين بالفعل بدلاً من خسارتهم لصالح مؤسسات أخرى.

حول هذا الكتاب الاليكتروني

كيف يمكنك تطوير برامج بناء المهارات التي تخلق اتصالا عاطفيا؟ ما هي أفضل طريقة للعثور على شريك الاستعانة بمصادر خارجية يتمتع بالخبرة المناسبة؟ فيما يلي معاينة سريعة لما ستجده في هذا الدليل:

  • هل الآن هو الوقت المناسب لإطلاق برنامج لتحسين المهارات وإعادة اكتسابها؟
  • العلاقة بين التدريب على تحسين المهارات والاحتفاظ بالموظفين
  • نصائح لإنشاء موارد بناء المهارات التي تقدم لكمة شخصية
  • الاستفادة من قوة الذكاء الاصطناعي لتحديد الفجوات في المهارات ومعالجتها بشكل مباشر
  • التحليلات المتقدمة: ما الذي يمكن أن تضيفه البيانات الذكية إلى استراتيجية التعلم والتطوير الخاصة بك؟
  • كيفية استخدام تحسين المهارات وإعادة المهارات لتحديد قادة الغد
  • طرق رفع مستوى المشاركة وتعزيز التطبيق العملي في التدريب على المهارات
  • الاستعانة بمصادر خارجية دون ضغوط: أسرار اختيار الحل المناسب لتحسين المهارات وإعادة المهارات

احصل على نسختك

قم بتنزيل تمكين موظفيك: الدليل الشامل لتحسين المهارات وإعادة المهارات للقادة ذوي التفكير المستقبلي اليوم لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وإشراكها بشكل كامل.

 

تمكين موظفيك: الدليل النهائي لتحسين المهارات وإعادة المهارات للقادة ذوي التفكير المستقبلي [eBook Launch]

#تمكين #موظفيك #الدليل #النهائي #لتحسين #المهارات #وإعادة #المهارات #للقادة #ذوي #التفكير #المستقبلي #eBook #Launch