يريد Grazzy التوقف عن السماح للناس باستخدام “عدم النقود” كذريعة لتجنب دفع البقشيش
يريد Grazzy التوقف عن السماح للناس باستخدام “عدم النقود” كذريعة لتجنب دفع البقشيش
اعتاد حمل النقود أن يكون شيئًا ، ولكن الآن مع بطاقات الائتمان والمحافظ الرقمية الحديثة ، يصعب الحصول على أكثر من بضعة دولارات في محفظتك المادية.
لسوء الحظ ، هذا أيضًا يترك الكثير منا غير مستعدين لإظهار الامتنان ، خاصة عند السفر ، لتقديم إكرامية نقدية للأشخاص الذين يقومون بتنظيف غرفنا أو إحضار سيارتك.
مقرها أوستن جراتزي إنه يريد تغيير ذلك من خلال نظام الدفع الفوري والامتثال الضريبي حيث يمكن للأشخاص ترك نصائح للعاملين في الخطوط الأمامية يمكن للموظفين الوصول إليها في نفس اليوم. كما يوفر أداة توظيف واستبقاء لأصحاب العمل الذين يعتمدون على الخدمة ، مثل الفنادق والحانات والمطاعم والصالونات ، مع توفير أدوات العافية المالية للموظفين.
أخبر راسل ليمر ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Grazzy ، موقع TechCrunch أنه كان أحد هؤلاء المسافرين الذين يتمتعون بخدمات رائعة في الفنادق ولكنه يستخدم هاتفه في كل شيء ونادرًا ما يحمل نقودًا.
يتذكر ليمر قائلاً: “أثناء إقامتي في لاس فيغاس ، تركت حقائبي مع الخادم ، وأردت بقشيشًا ، لكنني لم أستطع”. “سمعت الخادم يقول لزملائه أن هذا سبعة على التوالي”. شعرت بالخجل وبدأت أفكر في حل “.
راسل ليمر ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Grazzy اعتمادات الصورة: جراتزي
في مسح للآخرين ، وجد Lemmer أنه لم يكن وحيدًا: غالبية الأشخاص الذين تحدث إليهم كانوا أيضًا من مستخدمي محفظة الهاتف الثقيل الذين كانوا في السابق في وضع غير قادر على تقديم الإكرامية لأنهم لم يكن لديهم نقود.
لقد بدأ العمل على Grazzy في سبتمبر 2021 ، وما نتج عنه هو تطبيق يتخذ “منهج عمل تجاه Venmo” ، وطريقة سلسة لإظهار الامتنان لشخص لا يعرفونه شخصيًا ، على حد قوله.
أراد Lemmer أيضًا مساعدة أصحاب العمل على تقليل معدل دوران العمال بالساعة ، والذي قال إنه أ 100 مليار دولار مشكلة في الولايات المتحدة ، من خلال توفير وسيلة للموظفين لكسب المزيد والادخار. إنه ليس وحده: نظرًا لأن الوباء العالمي أدى إلى تفاقم الظروف الصعبة بالفعل للعاملين في الخطوط الأمامية ، فقد جلبت الشركات الناشئة الأخرى التكنولوجيا لحل جوانب معينة. على سبيل المثال ، Anthill لربط أولئك الذين لا يجلسون أبدًا في المكاتب ، SnapShift للتعامل مع الموارد البشرية و AskNicely لتجربة العملاء.
إليك كيفية عمل Grazzy: يمكن للضيوف إرشاد الموظفين على الفور باستخدام رمز QR خاص بعلامة تجارية ، وتتيح ميزة Grazzy Direct للموظفين الوصول إلى نصائحهم على الفور. تقوم Grazzy بجني الأموال من رسوم المعالجة.
تقوم المنصة أيضًا بمراقبة الأموال وتتبعها حتى تكون الشركات متوافقة مع الضرائب مع ملاحظة زيادة الأجور والتأثير على موظفيها.
يقول Lemmer إن Grazzy يقلل من الانتظار الذي يحدث غالبًا مع النصائح التي تأتي من خلال معاملات بطاقات الائتمان والحاجة إلى صرف إكرامية أو قطع شيكات الراتب الأسبوعية بانتظام. بالإضافة إلى ذلك ، من خلال تقديم بديل للنقد التقليدي ، يرى Lemmer أن النصائح الرقمية تزيد من أرباح الموظف بنسبة 20٪ في المتوسط.
بدأت Grazzy العمل مع أول عميل فندق كبير في يوليو الماضي ، وقد نما ذلك الآن إلى حوالي اثني عشر شخصًا. وقال ليمر إن الشركة لا تزال في مرحلتها الأولى وبدأت في تحقيق إيرادات الشهر الماضي.
أعلنت الشركة اليوم عن تمويل أولي بقيمة 4.25 مليون دولار بقيادة شركة Next Coast Ventures و Tuesday Capital. وبذلك يصل إجمالي تمويلها حتى الآن إلى 6.8 مليون دولار.
يعتزم Lemmer نشر رأس المال الجديد في تسريع نمو العملاء عبر العلامات التجارية الفندقية الإضافية ومجموعات التشغيل ومجموعات المطاعم والصالونات وفي تطوير التكنولوجيا بحيث يتكامل Grazzy مع أنظمة التشغيل الرئيسية.
في غضون ذلك ، لديه خطة مدتها ثلاث سنوات في الأعمال تتضمن متابعة مجموعات تشغيل الفنادق التي تدير مئات العقارات وتضع ميزات عافية مالية إضافية للعمال.
قال ليمر: “نريد أن نبدأ في وضع طبقات بطرق أفضل للادخار والإنفاق”. نشعر أن هذه هي الخطوة التالية بعد مساعدتهم على جني المزيد من الأموال والوصول إلى المزيد منها في نفس اليوم. على المدى الطويل ، يظلون في هذه الوظائف لفترة أطول قليلاً ، وهي أداة توظيف لأصحاب العمل “.